遠山教練

姓名：程鋼     

培訓代號：遠山

職業培訓導師、企業教練、咨詢顧問

中華傳統文化的傳播者與踐行者   

荊楚名師經紀——核心成員培訓導師

合力外展訓練中心高級培訓師

國際體驗式培訓聯合會持證培訓師

全國體驗式培訓師協會成員培訓師

湖北體驗式培訓的先行者與倡導者

浙江紅袖實業控股集團首席企業顧問

穗寶集團華中大區“新員工種子訓練營”唯一指定培訓導師

武重集團特約咨詢顧問   企業教練

武漢地區較早從事體驗式培訓的人員之一

體驗式培訓的倡導者與終身推動者

十年培訓經歷，輔導過的企業達800余家，培訓學員超過3萬人。多背景的企業管理實踐工作經歷，讓我在實際的執訓生涯中，能適時隨機地結合不同團隊的境況進行分享引導。結合企業管理元素從多角度全方位地與學員共同分享交流，真正理解團隊、管理以及個人間的一些微妙關系。讓自己，同時也讓更多地朋友感受到生命帶給我們更多的思考。

授課方式：團隊培訓項目+現場互動+心理劇+情景演繹

         沙盤摸擬+分組討論+集中分享+心靈引導+總結回顧

部分客戶服務名錄：

長江海事局、中百超市、武重集團鑄鍛公司、招商銀行、中外運有限公司、國資委、思遠教育、馬哥孛羅大酒店、鄂鋼、武漢健民醫藥、TCL電器公司、中國銀行、中國人壽、中國鐵路第四勘察研究院、人保財險、長江證券、協和醫院、武大中南醫院、中核運行、華泰證券武漢營業部、武漢南湖國際學校、中南財大EMBA班、百安居、佐登妮絲美容機構、武漢培芝商貿有限公司、杰之行服飾、宜昌商業銀行、湖北大家日報社、中建三局二公司、蒙牛乳業、武漢統一食品、中石化長燃、湖北省交通廳、武漢蘇寧電器、新鄉工行、武大EMBA班等。

典型成功案例之一：河南省新鄉工行

                 2012年新員工入職輪訓（1100人）

                 2013年新員工入職輪訓（1600人）

典型成功案例之二：蒙牛乳業

                 2013年店面管理干部創新進取精英訓練營

                 2014年新員工啟航訓練營輪訓（1200人）

服務理念：

n 誠信：誠信乃做人之本，同時也是公司立足之本，一諾千金；

n 敬業：良好的責任心與專注的做事態度才能真正為客戶負責；

n 專業：只有專注于某一領域的人才能真正地為客戶提供最完

     美的綜合解決方案；

培訓理念：

u 一切從客戶的需求出發

   “All starting from the demand of customers”

u 為客戶提供真正需要的綜合解決方案

”Integrated solutions to provide clients with real need“

u 成為源頭   成為緊迫   成為百分百   成為貢獻

”Become a source of Be urgent Be absolutely be contribution“

u 授之以欲而非僅僅授之以漁

”Teach taught to not just to fish“

自語：

   遠處的一座座大山矗立在那兒是那么地堅實和雄壯。這也使得我對大山有著特有的熱愛和情懷。兩年的軍旅生涯使我的人生又有了更多的不平凡和感動。千萬次的磨煉，使我養成真誠守信，堅強不屈的人生品格。一次偶然的機會使我投身于體驗式培訓，這也是我人生中重要的一個轉折點，十年的外展培訓經歷，十年的企業培訓管理經歷為我沖向巔峰積累了堅實的基礎，成為一名優秀的企業教練及培訓導師將是摧我不斷奮進的源動力，也是個人不斷突破，不斷攀登人生高峰的動力源泉。

“生活需要感受和理解，不可能就是等我去實現”

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主講課程：《高績效團隊建設^TM》 《新員工啟航課程^TM》 《TA減壓^TM》   《員工職業素養打造^TM》   《團隊五項管理^TM》    《快樂成交^TM》

自主研發課程：《論士兵精神^TM》   《揚帆夢想迎求挑戰^TM》 《弘揚傳統文化共享幸福人生^TM》     《國學與心態管理之道^TM》

　　　　　　培訓的終極目標：不是改變參訓學員，而是讓其覺醒、遷善。

改變從發現自己開始,自省立刻想要改變